فصل پاییز از راه رسیده و بسیاری از افراد در محیط کاری خود کسل و بی انگیزه شده اند. اما برخی روش ها می تواند کمک کند که محیط کاری شاد و پرانرژی داشته باشیم.
به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، حضور در محیط کاری خشک و بی روح روحیه کارمندان را نیز به هم می ریزد اگر مدیر یک مجموعه هستید جالب است بدانید که برای پیشگیری از این مشکل راهکارهایی وجود دارد :
_با کارمندان خود تعامل داشته باشید، اگر موضوعی ناراحتشان می کند از آن مطلع باشید و راه های شاد کردنشان را نیز بررسی کنید
_اگر کارمندانی وظیفه شناس دارید با رفتار خود نشان دهید قدرشان را می دانید. به آنان پاداش دهید و به اصطلاح هوایشان را داشته باشید
_انتقاد پذیر باشید. گاهی برخی رفتارهای اشتباه شما باعث می شود کارمندتان احساس بدی داشته باشند
_در حضور کارمندان مختلف، یک کارمند را تحقیر و سرزنش نکنید
_اگر از عملکرد یک کارمند رضایت ندارید به شکل خصوصی با وی گفتگو کنید
_هر چند وقت یکبار بی مناسبت کارمندانتان را به بستنی، آبمیوه یا یک خوراکی ساده اما با تاثیر مثبت مهمان کنید
_به کارمندان خود فرصت شغلی بدهید اگر انگیزه و توان پیشرفت را دارند محدودشان نکنید
_صندوق قرض الحسنه تعریف کنید و نگذارید مسائل مالی با فشار شدید مانع از حس مثبت کارمندان شود
بسیاری از افراد در محیط کار با مشکل برقراری ارتباط با دیگران رو به رو هستند. درواقع بسیاری از افراد نمی توانند با همکاران خود ارتباطات درستی برقرار کنند. برای حل این مشکل روش هایی وجود دارد.
