افزایش رضایت شغلی یکی از شاخص های مهم در محیط کار محسوب می شود. برای افزایش رضایت شغلی می توان از روش هایی متعدد استفاده کرد که برخی مهم تر و کارامد تر هستند.
به گزارش سرویس خواندنی های انتخاب، فشار کاری و مشغله بالا به اندازه استرس شغلی به افراد وارد می کند که باعث می شود اغلب کارمندان در تلاش باشند رضایت شغلی بالاتری کسب کنند. اما چگونه می توان رضایت شغلی را به محیط کار تزریق کرد؟
_یکی از مهمترین شاخص های رضایت شغلی اطمینان از امنیت شغلی است
_فضای صمیمی و روابط گرم بین همکاران به رضایت شغلی کمک می کند
_سیستم گرمایش و سرمایش مناسب در ایجاد رضایت شغلی موثر است
_احترام متقابل بین رئیس و کارمندان منجر به رضایت شغلی می شود
_توجه به وضعیت حقوق و مزایا در رضایت شغلی بی تاثیر نیست
_کاهش استرس شغلی منجر به رضایت شغلی می شود
_فضای منعطف کاری می تواند به افزایش رضایت شغلی کمک کند
_هر اندازه شایسته سالاری بالاتر باشد رضایت شغلی بیشتر است
_دور بودن بیش از حد محل کار به خانه افراد باعث می شود آن ها احساس رضایت شغلی کمتری داشته باشند
_وجود گل و گیاه در محیط کار به افزایش رضایت شغلی منجر می شود
یکی از مشکلاتی که ما در سال‌های اخیر با آن روبه رو شدیم و ادامه پیدا کرده است این است که تعداد دانشگاه‌های ما افزایش پیدا کرده اند در حالی که آمادگی و کیفیت لازم را ندارند و در نتیجه دانشجو بیش از اندازه پذیرش می‌کنند و آنها بعد از چهار سال فارغ‌التحصیل می‌شوند بدون اینکه توانمندی کار یا شغلی را داشته باشند. اینها انتظار دارند که جذب بازار شوند.
