پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران گفت: از هر چهار کارگر در کشور یک نفر در تهران کار می کند و حدود 2 و نیم میلیون کارگر در تهران مشغول کار هستند.
به گزارش ایرنا، ˈاحمد لطفی نژادˈ روز سه شنبه در جلسه هم اندیشی شیوه های رسیدگی به اختلافات کارگر و کارفرما افزود: کمتر از نیم درصد از این کارگران از کارفرما شکایت دارند.
وی ادامه داد: این رقم کم نشان می دهد علی رغم اینکه شاید برخی قوانین هم از طرف کارفرما و هم از طرف کارگر رعایت نشود اما محیط کار تقریبا دوستانه است و خصومت در کار معنا ندارد.
وی اظهار داشت: کارگران خیلی از نارسایی ها را تحمل می کنند و شرایط اقتصاد کشور و به فروش نرفتن محصولات تولیدی را درک می کنند.
احمد لطفی نژاد سپس با اشاره به مرجع رسیدگی به شکایات گفت: مرحع رسیدگی به شکایات سه جانبه است که نمایندگانی از کارگران، کارفرمایان و دولت حضور دارند و به شکایات رسیدگی می کنند.
وی نظارت را جزو وظایف ذاتی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی خواند و گفت:اداره ای به نام بازرسی فعال است که این اداره تنها 84 بازرس دارد.
لطفی نژاد افزود: متاسفانه اجازه افزایش بازرس ها را نداریم از این رو بخشی از وظایف غیرحاکمیتی را به بخش غیر دولتی واگذار کردیم.
مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان تهران با بیان اینکه قانون کار مانع فضای کسب و کار نمی شود، اظهار داشت: قانون کار به عنوان مانعی برای کسب و کار نمی تواند مطرح باشد بلکه قوانینی چون صدور مجوز، تملیک زمین برای واحدهای صنعتی، مالیات، گمرکات و صادرات و واردات عمدتا مانعی برای سرمایه گذاری و اشتغال هستند که باید اصلاح شوند.
وی ادامه داد: در حال حاضر بحثی به نام شورای گفتوگوی دولت و بخش خصوصی مطرح است که امیدواریم این شورا راه را برای باز کردن فضای کسب و کار فراهم کند تا بتواند موجب سودآوری سرمایه گذاری شود.
وی رابطه کارگر با کارفرما را رابطه پدر و فرزندی توصیف کرد و گفت: کارگر و کارفرما همانند عضو یک خانواده هستند و همانگونه که اگر فرزندی برای شکایت از پدر خود به دادگاه مراجعه کند و در داخل خانه مشکل را بین خودشان حل نکنند وجهه خوبی ندارد، در مورد ارجاع کارگر به دیوان عدالت اداری یا شورای حل اختلاف نیزهمین طور است.
