صفحه نخست

تاریخ

ورزش

خواندنی ها

سلامت

ویدیو

عکس

صفحات داخلی

۲۱ آذر ۱۴۰۳ - ساعت
کد خبر: ۴۳۰۵۸۸
تاریخ انتشار: ۱۰ : ۱۰ - ۳۰ شهريور ۱۳۹۷
معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به اینکه در حال برنامه‌ریزی هستیم تا ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی در اختیار زنان قرار گیرد، گفت: بانوان نیز باید تجربه و کفایت لازم برای یک پست مدیریتی داشته باشند، اما مهم این است که نگرش در حال تغییر است و این فرصت‌های جدید بسیاری را فراهم می‌کند تا خانم‌ها احساس نکنند به خاطر جنسیت خود دیده نشدند و کنار گذاشته شدند.
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) :

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده با اشاره به اینکه در حال برنامه‌ریزی هستیم تا ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی در اختیار زنان قرار گیرد، گفت: بانوان نیز باید تجربه و کفایت لازم برای یک پست مدیریتی داشته باشند، اما مهم این است که نگرش در حال تغییر است و این فرصت‌های جدید بسیاری را فراهم می‌کند تا خانم‌ها احساس نکنند به خاطر جنسیت خود دیده نشدند و کنار گذاشته شدند.

معصومه ابتکار در گفت‌وگو با ایسنا، با اشاره به سیر صعودی حضور زنان در عرصه‌های علمی، اظهار کرد: امید است بتوانیم در زمینه فراهم‌سازی زیرساخت‌های دولتی به منظور پذیرش شغل مناسب برای زنان در سطوح مدیریتی تلاش لازم را داشته باشیم.

وی افزود: در بخش دولت در حال برنامه‌ریزی هستیم تا ۳۰ درصد از پست‌های مدیریتی در اختیار زنان قرار گیرد و بخشی از مشکل حل شود.

ابتکار تصریح کرد: این امر با دستور رئیس‌جمهور ابلاغ شده و می‌تواند فرصت‌های جدیدی برای زنان به وجود آورد و زمینه را برای حضور خانم‌ها در تصمیمات مدیریتی فراهم کند که موضوع مهمی است.

وی فراهم کردن تسهیلات اشتغال‌زا همانند تسهیلات فراگیر، پایدار و اجرای طرح کارا را از زمینه‌هایی برشمرد که می‌تواند به دختران فارغ‌التحصیل جویای کار در کشور برای یافتن شغل مناسب کمک کند.

ابتکار در پاسخ به این سوال که آیا در دولت ساختار لازم برای حضور بانوان در سطوح مدیریتی آماده است یا نه؟ تصریح کرد: کار در حال انجام است زیرا این امر مسئله‌ای تدریجی است و آمار رشد پست‌های مدیریتی طی چهار سال برای بانوان در استانداری و بخشداری‌ها، در برخی استان‌ها مطلوب نیست و در برخی مطلوب و در بعضی دیگر، بسیار مناسب پیش رفته است که این نشان می‌دهد زمینه برای حضور خانم‌ها در حال فراهم شدن است.

وی ادامه داد: بانوان نیز باید تجربه و کفایت لازم برای یک پست مدیریتی را داشته باشند اما مهم این است که نگرش در حال تغییر است و این فرصت‌های جدید بسیاری را فراهم می‌کند تا خانم‌ها احساس نکنند به خاطر جنسیت خود دیده نشدند و کنار گذاشته شده‌اند یا آن‌گونه که باید به آنان فرصت داده نشده است و برای دولت نیز فرصتی است تا از این سرمایه استفاده کند.

ابتکار در خصوص دختران فراری نیز گفت: آماری از اینکه تعداد دختران فراری در کشور رو به افزایش است یا نه؟، ندارم اما راهکار برای مقابله با این موضوع، آموزش خود مراقبتی و حقوق خود و توان افزایی است.

معاون رئیس جمهور در امور زنان و خانواده در ادامه بیان کرد: لایحه حمایت از کودکان و نوجوانان در مجلس تصویب شده و امید است که شورای نگهبان نیز زودتر آن را تصویب کند . ما برای اجرای لایحه آماده‌ایم که به موضوع حمایت از کودکان و نوجوانان بسیار کمک می‌کند.

وی با بیان اینکه اکنون گفت و گوی بین‌نسلی در حال انجام است، خاطرنشان کرد: گفت و گوی ملی خانواده نیز برنامه دیگری است که فکر می‌کنیم یکی از اهداف مهم آن، توجه به فرزندان و جوانان و دختران است و باید مطالبات آن‌ها شنیده شود و آسیب‌ و خشونت‌های داخلی خانواده کاهش یابد.