وزیر دفاع: در وزارت دفاع هیچ مانعی برای توسعه وجود ندارد

وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح ضمن اعلام آمادگی این وزارتخانه در حمایت از نظرات، ایده ها و طرح های نوین دفاعی، افزود: ایجاد بستر مناسب برای جذب و حمایت از نخبگان یک اصل اساسی در وزارت دفاع ا ست.

سردار سرتیپ پاسدار «حسین دهقان» در نخستین گردهمایی نخبگان و مدیران جوان هوافضا، با بیان اینکه سازمان صنایع هوافضا سازمان اندیشمند محور و هوشمند است، افزود: فلسفه حمایت و پشتیبانی از نخبگان، ایجاد فضایی است تا عناصر سازمانی در همه سطوح و در همه بخش ها، حس عضویت در سازمان بزرگ و غرور آفرین وزارت دفاع را داشته باشند.

وی، ویژگی های یک سازمان اندیشمند را هوشمندی، خلاقیت، آینده نگری، انعطاف پذیری و توانایی جذب بیان کرد و گفت: خلاقیت و نوآوری باید به عنوان یک شاخصه اصلی در مجموعه وزارت دفاع، تمام اعضا را تحت تاثیر قرار دهد.

وزیر دفاع با تاکید بر اهمیت چابکی و انعطاف در ساختار سازمان هوافضا تصریح کرد: وقتی سازمان در کارفرمایی توانمند شود، می تواند به یک سازمان چابک، منعطف و دارای قابلیت طراحی و مدیریت پروژه های پیچیده تبدیل شود.

سردار دهقان خاطرنشان کرد: در وزارت دفاع هیچ مانعی برای توسعه سازمانی و سرمایه انسانی وجود ندارد، مهم این است که با تشخیص درست، از سرمایه ها بگونه ای استفاده کنیم که بیشترین نتایج، متناسب با اهداف را در کوتاه مدت و بلند مدت به دست آوریم.

وزیر دفاع، اجرایی کردن تدابیر فرماندهی معظم کل قوا در خصوص شعار سال را یک وظیفه عمومی بیان کرد و با تکیه بر سخنان معظم له مبنی بر اینکه فرض وجود دشمن برای نظام اسلامی یک واقعیت مسلم است، تاکید کرد: نقاط اصلی تأثیرگذار در ارتقا توان ملی، بیشترین کانون توجه دشمن برای هجمه و حمله است.

سردار دهقان با قدردانی از ارائه نقطه نظرات مفید و کاربردی نخبگان جوان، آمادگی وزارت دفاع را برای حمایت از نظرات، ایده ها و طرح های نوین دفاعی اعلام کرد و افزود: سازمان صنایع هوافضا تجسم تمام عیار یک سازمان دانش بنیان ، نوآور و فناور محور است و ایجاد بستر مناسب برای جذب و حمایت از نخبگان و کمک به رشد و تعالی آنها یک اصل اساسی در وزارت دفاع ا ست.

پیش از سخنان وزیر دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح، 10 نفر از نخبگان سازمان صنایع هوافضا نظرات و پیشنهادات خود را در خصوص ارتقا فعالیت ها و تولیدات وزارت دفاع بیان کردند.

بازنگری و تغییر در روش های جذب نخبگان علمی و ایجاد تسهیلات ویژه برای استفاده از فکر و ایده های خلاق و نوآور، شفاف سازی و تقویت حوزه اطلاع رسانی در جهت شناساندن بیش از پیش تولیدات غرور انگیز وزارت دفاع، الگوسازی مدیریت جهادی در وزارت دفاع به عنوان بهترین بستر برای اجرایی کردن منویات مقام معظم رهبری ، ضرورت تربیت و توسعه مدیران در سطح تراز جهانی، تأکید بر اهمیت موضوع نوآوری به عنوان خط قرمز جذب نیروهای سازمانی، بکارگیری ظرفیت های علمی کشور به صورت علمی و کاربردی و حمایت از پروژه های برتر و نوآورانه از مهمترین سرفصل های عنوان شده توسط نخبگان سازمان صنایع هوافضا در این همایش بود.