arrow-right-square Created with Sketch Beta.
کد خبر: ۴۴۲۸۷۷
تعداد نظرات: ۳۱ نظر
تاریخ انتشار: ۴۸ : ۰۹ - ۰۴ آذر ۱۳۹۷

پیشنهاد افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان در سال ۹۸

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به افزایش قابل توجه هزینه‌ها در سبد مصرف خانوار، پیشنهاد اعمال افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان در بودجه ۹۸ را مطرح کرد.
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) :

عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس با اشاره به افزایش قابل توجه هزینه‌ها در سبد مصرف خانوار، پیشنهاد اعمال افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق کارمندان در بودجه ۹۸ را مطرح کرد.

حسینعلی حاجی دلیگانی در گفتگو با تسنیم با بیان اینکه، با توجه به افزایش هزینه‌های خانوار بعد از شوک ارزی اخیر افزایش حقوق کارمندان دولت اجتناب ناپذیر است، گفت: در بودجه‌های سنواتی مدل‌های مختلفی برای افزایش حقوق در نظر گرفته شده، اما تجربه سالیان گذشته نشان میدهد افزایش حقوق براساس درصد عادلانه نیست.

وی افزود، به عنوان مثال وقتی بحث افزایش ۲۰ تا ۲۵ درصدی حقوق‌ها در بودجه مطرح میشود افرادی که پایه حقوق بالاتری دارند نفع بیشتری از این افزایش‌ها میبرند و برعکس کارمندانی که پایه حقوق دریافتی پایین تری دارند با وجود افزایش ۲۰ درصدی، تغییر محسوسی در دریافتی آن‌ها ایجاد نمیشود.

دلیگانی ادامه داد، البته در بودجه سال جاری افزایش ۰ تا ۲۰ درصدی حقوق با توجه به میزان دریافتی کارمندان مطرح شد این درحالی است که میانگین افزایش در سال ۹۷ حدود ۱۰ درصد بوده است.

وی با بیان اینکه افزایش میزان و مبلغ مشخصی به حقوق کارمندان میتواند پیشنهاد عادلانه تری باشد گفت: پیشنهاد ما افزایش ۵۰۰ هزار تومانی حقوق برای همه کارمندان است، به این ترتیب فاصله درامدی افرادی که دریافتی کمتری دارند با مدیران ارشد جبران خواهد شد.

عضو کمیسیون برنامه و بودجه تاکید کرد، البته این پیشنهاد قطعی نبوده یعنی اگر دوستان دولت پیشنهاد منصفانه‌ای ارائه کنند که بتواند عقب ماندگی حقوق کارمندان را جبران کند، حتما از آن استقبال خواهیم کرد.

نظرات بینندگان
انتشار یافته: ۳۱
در انتظار بررسی: ۰
غیر قابل انتشار: ۱
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۰:۳۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
2
7
تو هم با این پیشنهادت! کی اینو واسه مجلس تایید کرده.؟
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
7
4
منصفانه ترین افزایش حقوق همین روشه درصدی فقط به نفع حقوقهای بالاست
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۶:۴۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
یعنی عدالت به نظر شما اینه که کسی که ده سال سابقه بیشتر داره با اونب که تازه استخدام میشه یکی بگیرند اینجوری فکر کردی؟
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۰۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
6
سلام
اولا باید 100 در 100 افزایش حقوق 40 50 درصدی بدن چون همچی نزدیک 150 درصد تو کالا های اساسی اومده و 300 درصد تو کالاهای تزیینی و خوراکی و پوشیدنی مث کفشو آجیلو گوشت....
این 500 تومن خداوکیلی اگه بدین اگه بدییییین ...میتونه چه حرکت مثبتی رو زندگی کارمندا داشته باشه؟
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۴۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
2
6
با این حساب برای کسی که ۳میلیون می گیرد ۱۶ در صد اضاله می شود. پس ۲۵ در صدی که شعارش می دادند چی شد. این اضافه شدن پلکانی چه سیاست مذخرفیه‌. اگرخدا همه رو ببره بهشت ؟
پاسخ ها
علی
| France |
۱۳:۱۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
اگر خدا همه رو ببره بهشت عدالت نیست
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۲۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
نجومی بگیران همیشه گرسنه اند ؟؟؟؟!
ابراهیم
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۲:۴۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
7
بعضی از این مسئولان تا ایران را کره شمالی نکنند دست بر نمیدارند .
ايرانى
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
2
2
چرا؟ زياديها رو اخراج كنيد و حقوقشون رو بدهيد به بقيه. از جيب ملت به كارمندان دولت حاتم بخشى نكنيد
علی
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
2
با این اوضاع واحوال ،یه کارگر یا یک کارمند قراردادی با حقوق یک میلیونو هفتصد چکارکنه؟ اگه بخوای یه وسیله برقی بگیری حداقل 6میلیون باید هزینه کنی،این اوضاع برای این قشراز جامعه فلج کننده هست به داد مردم برسید قبل ازاینکه وضع ازاین بدتر بشود.!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۲:۵۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
9
روی کمونستها رو داری سفید میکنی. اگر تو و امثال تو اصلا از سلولهای خاکستری مغزتان استفاده نکنید سنگینتر هستید. چون وقتی فعال می شوند حسارت بار هستید.
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۳:۰۷ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
احسنت. البته مشخصه که سلولی در مغز ایشان نیست
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
1
4
آره جون خودت . بعد چندسال آبدارچی و ومدیر عامل حقوق بازنشستگی شان یکی می شود. این طرح و طرح پلکانی توهین به تحصیل کنندگان است .درصد افزایش بایستی برای همه یکسان باشد برای آنکه اونیکه سختی کشید و درس خواند و برای کشور بیشتر مفید بود باید تا پایان عمر از مزایایش استفاده کند.
محمد ص
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
1
5
با سلام خدمت نمایندگان مجلس وهیات دولت.مطمنا کارمندان باپایه حقوق ومزایای بیشتر مسول مشکلات سایر کارمندان نیستند .شما یک راهکار جدی بدید که از طریق میشه مشکلات انان راحل کرد.ومستظهر باشید کسانی که درامد ثابت دارند بازنده وضع فعلی جامعه اند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۰۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
1
4
در همه جای دنیا آدمی که تحصیلات یا هنر یا تخصص بیشتر داره مزایای بیشتری میگیره قرار نیست کسی که زحمت کشیده و تونسته معلم یا استاد دانشگاه یا قاضی یا سفیر یا پژشک بشه از مزایای برابر با کارمند زیر دستش یا خدمتکار اداره یا بیمارستان داشته باشه این افزایش برابر یعنی برای من دولت فرقی نداره تو مسئولیت قبول کنی یا نه فرقی نداره درس بخونی یا نه
اگر کسی با پارتی و رابطه اومده تو قشری که بخاطر تخصص بیشر حقوق بیشتری دریافت میکنه راهش حذف همون شخصه نه مجازات همه اون قشر
اگه کسی تک و تنها حقوق نجومی میگیره راهش برخورد با همون شخصه نه محروم کردن همه حقوق های بالای ... تومان از افزایش حقوق
من که دارم به این فکر میکنم که یا مهاجرت کنم یا یه کارمند معمولی بشم مسئولیت کمتر حقوق برابر
رضا
|
Netherlands (Kingdom of the)
|
۱۳:۲۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
8
با سلام،اولاچرا افزایش 500هزارتومانی ؟این مبلغ چطور حساب شد؟ثانیا کارمندهاازلحاظ سابقه کار،حوزه مسئولیت ،مدرک تحصیلی و... با هم متفاوتند لذا افزایش مبلغ ثابت ویکسان به همه آنان عین بی عدالتی وظلم است ،مثلا یکی با مسکلات فراوان ۲۰ سال سابقه کار کسب کرده،دیگری فارغ التحصیل دکتری ، فوق لیسانس،لیسانس،دیپلم و... است،کارمند بعدی مسئولیت یک واحد اداری در سطوح مختلف را بعهده دارد ولی شخص دیگری هیچکدام از این امتیازات ومسئولیت ها را ندارد با این وصف آیا افزایش رقم ثابت به همه ظلم نيست،با ابن وصف تن پروری و بی مسئولیتی خوب بود ،چزور میخواهیم مملکت رشد کند ،متاسفم برای ابن طرز تفکر .
علی
|
France
|
۱۳:۲۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
3
اگر ۲۵درصد اعمال بشه به افراد با کمترین دریافت بیش از ۵۰۰هزار تومان اضافه میشه آقای نماینده! آقای سواد! آقای دلسوز!
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۳:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
1
3
ما بایست چطور این انسان‌های بی سواد یک شبه به هرچی رسیده بفهمونیم که عدالت یعنی هر کس به میزان تلاش و استعدادش برخوردار شود همین. افزایش سالانه حقوق برابر قانون یعنی افزایش به میزان تورم موجود. این واسه همه بایست اعمال بشه حالا اگه واسه قشر با درآمد کم باز نیاز به حمایت بیشتری هست اشکال نداره با تصویب مجلس بیش از. در صد تورم به آنها اضافه بشه. تو این روز مبارک یه کم از عقل و هوش نداشته ات بیشتر استفاده کن. خدا بهت شفای عاجل بدهد نماینده بی سواد
حامد
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۰۵ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
2
2
ضمن احترام به نظر همه

اینطوری شخصی که 3 تومن حقوق میگیره میشه 16 درصد...!!!
درسته خیلی ها براشون سه تومن بالا هست... اما واقعا همین سه تومن هم چیزی نیست. و 16 درصد ظلم هست.

من تلاش کردم درس خوندم فوق گرفتم . الان با مسئولیت یک واحد 2800 میگیرم.
و کارگر ساده هم 1600 ... الان واقعا این منطقی نیست.

حداقل بگن تا زیر 5 تومن اینقدر ... از اون بیشتر هیچی.
------------------------------------------------------
پاسخ ها
ناشناس
| Iran (Islamic Republic of) |
۱۶:۵۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
عزیز حان اونی هم که حقوق بالای پنج میکیره تحصیلاتش از شما بیشتره و حقشه از مزایاش استفاده کنه
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۴۳ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
5
یه زمانی که تازه استخدام شده بودیم درصدی بود یعنی به همه بطور یکسان یه درصدی اضافه می شد حالا که29سال سابقه داریم آقایان می خواهند ما با اونایی که 4-5ساله استخدام شده اند یکی بگیرند این است معنی عدالت آقای نماینده
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۸ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
3
وقتی آدم بی تخصص بفرستن مجلس میشه همین
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۴:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
1
قیمت دلار که چهارصد درصد گرون شده ما تمام چیزامون هم که با دلار تامین میشه
تولیدی که تو کشورم نداریم حقوق ها هم چهارصد درصد ببرن بالا که همه چی جبران بشه
مظلوم
|
Canada
|
۱۵:۳۰ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
2
شما قانونی که خودتون تصویب کردین هم قبول ندارین افزایش پلکانی زدن از جیب ماست برادر و جز ظلم ونارضایتی حاصلی نداره . تدبیر اساسی لازمه همه حقوق بگیران الان زیر فشارن وبا این درصد های بالا وپایین دردی دوا نمیشه بلکه دل بسیاری از این بی انصافی به درد میاد ،حداقل قانون را رعایت کنین وبیش از این ما بد بختا رو نچزونین.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۶:۵۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
1
راه حل منطقی اینه که خط فقر را ملاک قرار دهند تمامی کارگران و حقوق بگیران را با درصدی افزایش دهند که پایین ترین قشر بالای خط فقر برسد و و این درصد برای همه یکسان عمل شود
کارمند بازنشسته
|
United Arab Emirates
|
۱۸:۵۹ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
1
متاسفم برای مردم که به همچین کسایی رای دادند ، وقتی قوانین مصوب مجلس کارشناسی نباشد واز طرفی همان قوانین ( نصف و نیمه) مصوب مجلس ضمانت اجرایی نداشته باشد ، هربیسوادی به خودش اجازه میده که نظر بده
دولت هم منتظر همین نظرات بی منطق ، بی مبنا و مسخره است تا فشار بیشتری به مردم بیاره
وقتی نمایندگان مجلس به وزیری که بی صلاحیتش محرز شده واز ترس استیضاح ، استعفا می‌دهد و برای وزارت خانه دیگر کاندید می‌شود ، رای اعتماد می‌دهد ، باید فاتحه این ملت ومملکت رو خوند ، باید منتظر باشیم هرسال با یک ترفند جدید و بی مبنا مردم را مورد عنایت قرار دهند
آقای دلیگانی نماینده محترم مجلس ، آیا دکترا ، فوق لیسانس ، لیسانس ، دیپلم و... با هم یکیست؟
آیا سابقه کار و یا حساسیت کار و... در این پیشنهاد لحاظ شده است؟ آیا نرخ رشد تورم ، خط فقر و... را مد نظر قرار دادید ؟
آیا تعیین تکلیف چند میلیون کارگر و کارمند اینقدر ساده و پیش پاافتاده بی اهمیت است که بدون هیچ قانون مشخصی هرسال یکی مثل شما یه چیزی بپرونه و تمام بشه و بره پی کارش ؟ البته آخرش هم همینه
اینقدر با این پیشنهادهای ... مردم رو عذاب ندید .
البته دولت هم کم از مجلس نیست، فعلا که توی دولت هم آقای نوبخت داره شل کن سفت کن در میاره
البته درسته تا بوده چنین بوده و مسوولان برای اینکه به درآمدهای خودشان لطمه ای وارد نشود مردم را قربانی می‌کنند ولی خدا کریمه
لطفا فکرکرده افاضه فضل نکنید
بازنشسته
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۹:۲۱ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
0
ما افزایش حقوق نمی خواهیم دلار را به قیمت قبل باز گردانید همه اجناس دو الی چهار برابر شده آنوقت می خواهید پانصد هزار تومان به حقوق مان اضافه کنید.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۲۰:۳۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۴
0
0
آقای دلیگانی و خیلی های دیگر ملت را فقیر و چشم به دست می خواهند . فکر می کنند مدیریت کردن گرسنگان از مدیریت غیر گرسنگان راحت تر است . ایده آل آن ها این است که کا ر را به جایی برسانند که در این مملکت وضیع و شریف برای پر کردن شکم خود و خانوادشان مجبور باشند صبح به صبح به خط می شده باشند.
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۰۱:۳۲ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۵
0
1
در سال جاری که این محدودیت ها نبود افزایش حقوق ها تا اخر مرداد97 اجرایی نشد و پرداخت تفاوت افزایش حقوقها در مواردی تا اخر مهر 97 هم طول کشید! دولت ورشکسته به تقصیر در تمامی عناصر و اجزا، همه ملت را سر کار گذاشته و هیچ کاری از این حضرات بر نمی آید.کشوری که نه تولید قابل رقابت با کیفیت و قابل صدور داشته باشد و نه قادر به تامین حداقل نیازهای پایه ای و اساسی مردم خود باشد، می بایست سرش توی لاک خودش باشد. فکر می کنید چرا چین با اینهمه تولید و صادرات و کسب درامد و ذخایر نجومی ارزی، هیچ کاری به کار هیچ کشور جنگ زده ، درگیر منازعات قومی و قبیله ای و خواهان سر شاخ شدن با رقبا و دشمنان خود ندارد چون در مقابل جمعیت حدود 1.5 میلیاردی خود پاسخگو باشد ولی دولت ما تنها دغدغه و نگرانی که ندارد پاسخگویی به نیازهای اولیه و خواست های به حق ملت است ...
سلطانی
|
Germany
|
۰۵:۳۴ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۵
0
0
حقوق.کم.را.به.طرقی.دیگر
اجناس.وغطره
ناشناس
|
Iran (Islamic Republic of)
|
۱۱:۵۶ - ۱۳۹۷/۰۹/۰۵
0
0
عدالت درستي تو اين مملكت نيست.چرا كارمندي با سابقه 21سال بصورت قراردادي با مدرك مطلوب سازمان با كسي كه تازه استخدام شده بايد از لحاظ حقوق زمين تا آسمان فرقش باشه .مگه ما مسلمان نيستيم چرا بايد اين همه فرق باشه .(عدالت عدل علي اينجوري نيست آقايون)
نظرات بینندگان