پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : در
آستانه ولادت علی اکبر علیه السلام و روز جوان با مدیری نام آشنا و جوان
به گفت و گو پرداختیم. دکتر وزیری، مدیر کل دفتر هماهنگی و نظارت بر هیات
های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران و دبیر کمیته استیناف
ورزش های رزمی کشور در این گفت و گو به ما می‌گوید: اگر بخواهم تعریفی از
جوانی ارائه کنم باید بگویم آمیزه ای است از انرژی، پویایی، پرکاری، آینده
نگری و نشاط و شادابی.متاسفانه اتفاقات بدی در حال رخ دادن است. جوانان
کشور به هر دلیلی انگیزه شان را از دست داده اند. شاید بخشی از این موضوع
به این برگردد که فضای مجازی ذهن بسیاری از جوانان ما را پر کرده است.
مشروح گفت و گوی ما ذیلا از نظرتان می گذرد...
در آستانه ولادت علی اکبر علیه السلام و روز جوان با مدیری نام آشنا و
جوان به گفت و گو پرداختیم. دکتر وزیری، مدیر کل دفتر هماهنگی و نظارت بر
هیات های رسیدگی به تخلفات اداری کارکنان شهرداری تهران و دبیر کمیته
استیناف ورزش های رزمی کشور در این گفت و گو به ما می‌گوید: اگر بخواهم
تعریفی از جوانی ارائه کنم باید بگویم آمیزه ای است از انرژی، پویایی،
پرکاری، آینده نگری و نشاط و شادابی.متاسفانه اتفاقات بدی در حال رخ دادن
است. جوانان کشور به هر دلیلی انگیزه شان را از دست داده اند. شاید بخشی از
این موضوع به این برگردد که فضای مجازی ذهن بسیاری از جوانان ما را پر
کرده است. مشروح گفت و گوی ما ذیلا از نظرتان می گذرد...
جناب دکتر
وزیری همین طور که می‌دانید امروز در تقویم رسمی کشور به عنوان روز جوان
نامگذاری شده است... با توجه به اینکه شما یکی از مدیران بسیار جوان هستید
می خواستم بپرسم فکر می کنید برای اینکه یک جوان به پست مهم مدریتی نائل
آید چه باید بکند؟ لطفا در پاسخ به این سوال از خودتان برای مان بگویید...
-
در وهله نخست باید بگویم که لطف خداوند متعال و دعای پدر و مادرم بسیار
اثر گذار بوده است. در وهله بعدی باید بگویم اعتماد مدیران افراد پیش
کسوت را هم نباید نادیده بگیریم، خصوصا نگاه آقای دکتر قالیباف به مسئله
جوان گرایی. آقای قالیباف در این زمینه جزو مسئولان پیشرواست. واقعا در
این موضوع اعتماد عملی به جوان گرایی دارند. همانطور که اطلاع دارید ایشان
انتصاب شهردار ناحیه با بیش از 35 سال سن را ممنوع کرده؛ یعنی سن این
افراد باید زیر 35 سال باشد. به عبارت دیگر جناب شهردار برای کارهای
عملیاتی به جوان گرایی معتقدند، لذا اگر من هم در این مسئولیت با این سن
قرار گرفته ام بنا به این حمایت و نظر به پویایی و انرژی جوانی و همین طور
انگیزه ترقی منصوب شده ام. اگر بخواهیم برای هرکار اولویت های را سرلوحه
قراردهیم باید به سحرخیزی، مطالعه، اشراف به حوزه ماموریت و حس مسئولیت
پذیری اشاره کنیم. انرژی جوانی در واقع چیزی است که مقام معظم رهبری تاکید
فراوانی به آن دارند. این عنصر می تواند در تحقق مدیریت جهادی فوق العاده
موثر باشد. از مصادیق این گزاره- یعنی مدیریت جهادی- می توان به خود آقای
قالیباف، دولت آقای روحانی، آقای وزیر بهداشت ، وزیر امور خارجه و تیم
دیپلماسی شان اشاره کنم. ببینید در دوران جنگ و دفاع مقدس به راستی چه
کسانی جنگ را در آن شرایط سخت اداره کردند؟ آقای محسن رضایی، آقای قالیباف،
شهید همت، شهید باکری، شهید فرازی، شهید بختیاری و بسیاری کسان دیگردر
دوره جوانی سمت های مهمی در دوران جنگ داشتند. واقعیت این است که اگر نظام و
انقلاب به جوانان اعتماد کند اتفاق های خوشایندی همچون دوره دفاع مقدس
اتفاق خواهد افتاد . در سخت ترین مسئولیت ها نیز اگر به جوان تحصیلکرده
انقلابی میدان داده شود تحول های عظیمی صورت می گیرد. این جوانان در کشور
تغییر و تحول ایجاد می کنند چرا که انرژی دارند. به نظر من با پرکاری می
شود اوقات فراغت را پر کرد، با پرکاری می شود عبادت کرد، با پرکاری می شود
ورزش کرد و می توان ورق زندگی مردم را برگرداند. استحضار دارید من
کاندیدای مجلس هم بودم در شهرستان رزان که منطقه محرومی هم هست متاسفانه.
ما خیلی دیر وارد عرصه رقابت شدیم اما رای خوبی هم آوردیم و البته اصل هم
همین پرکاری بود. بنده در جلسه ای که به شخصه افتخار حضور در آن را داشتم،
مقام معظم رهبری فرمودند در شرایط فعلی که مشکل نظام با کار حل می شود
خواب حرام است. ما به عنوان جوانان انقلاب اسلامی باید کارآمدی دین،
کارآمدی استقامت و کارآمدی اخلاق و اخلاص در عمل را در حوزه عمل گرایی
اثبات کنیم. به لطفا پروردگار متعال اکنون بنده 10 سال است که با آقای
قالیباف کار می کنم... از سطوح کارشناسی هم شروع کردیم؛ پله پله، تا ایشان
هم محبت کردند و من را در این جایگاه منسوب کردند. اکنون 2 سال است در این
جایگاه هستم و سعی می کنم تدابیرایشان را به نحو احسنت دنبال کنم.
تعریف شما از «جوان» و «جوانی» چیست؟
- اگر بخواهم تعریفی از جوانی ارائه کنم باید بگویم آمیزه ای است از انرژی، پویایی، پرکاری، آینده نگری و نشاط و شادابی.
متاسفانه
اتفاقات بدی در حال رخ دادن است. جوانان کشور به هر دلیلی انگیزه شان را
از دست داده اند. شاید بخشی از این موضوع به این برگردد که فضای مجازی
ذهن بسیاری از جوانان ما را پر کرده است.
شما به عنوان یک مدیر جوان و موفق فکر می کنید چه کاری می توان کرد تا این انگیزه دوباره به جوانان بازگردد؟
در
فضایی که در کشور حاکم است ما با انباشت جمعیت جوان مواجه هستیم. علیرغم
اینکه سیاست های کنترل جمعیت اخیر هم از سوی مقام معظم رهبری تفحص شد سیاست
های کنترل باعث کاهش جمعیت شده اما باز با همه این تفاسیر ما یک کشور جوان
هستیم. عمده این مشکل – نبود انگیزه- برمی گردد به عدم برنامه ریزی مناسب
. ما با برنامه ریزی می توانیم کارهای زیادی انجام دهیم. ما یک سازمان
عریض و طویل به نام سازمان جوانان ایجاد می کنیم و بعد می آییم جمعش می
کنیم تا بشود یک معاونت وزارت خانه. به این شکل کل کار کرد آن نهاد هم از
بین می رود.
در حوزه جوانان دغدعه هایی که دختر جوان ما دارد با
دغدغه ای که پسر جوان دارد خیلی متفاوت است. آیا ما برای این دو دغدغه
تفکیکی قائل هستیم؟
دغدغه جوان شمال کشور با دغدغه جوان جنوب کشور اصلا
یکی نیست... غرب و شرق کشور هم همینطور ... بگذارید مثال دقیق تر بزنم:
آیا دغدغه جوان منطقه 1 تهران با جوان منطقه 20 این شهر یکی هست؟
اخیراً
با عنایت خدا دومین کتاب من در حوزه آسیب شناسی فضای مجازی تالیف و
رونمایی شد و اتفاقا در نمایشگاه کتاب هم عرضه شد. استاد روانشناسی من
آقای صبوری فرمودند من وارد خانه می شوم موبایل را می گذارم روی طاقچه تا
فردا صبح که می روم سرکار. کدام یک از از ما اینگونه هستیم؟ تا آن زمان
این همه گسترش در فضای مجازی نبود اما الان که تلگرام و غیره اضافه شده
باید فکری برای این اوضاع و احوال کرد.
آسیب های فضای مجازی امروز باعث
شده فاصله ها از لحاظ بعد مسافت کم شود و از طرفی متاسفانه محبت ها هم کم
شود. همه چیز مجازی شده است... ارتباط چشمی اصلا برقرار نمی شود... و وقتی
هم این گونه باشد صله رحمی صورت نمی گیرد... ما از همدیگر بی خبریم... از
خودمان... از پدر مادرمان... از فرزندانمان...
جوانان ما خیلی در فضای
مجازی غرق شده اند... ما باید برای اوقات فراغت جوانان برنامه ریزی
کنیم... باید برای آنها کار تدارک ببینیم تا بیکار نباشند...
ورزش در
کشور ما متاسفانه گران است وجوانان ما میل کمی به ورزش دارند ... البته در
تهران باز اتفاقات خوبی افتاده اما در اطراف همین شهر مناطقی هستند که
امکانات خوبی درآنجا مهیا نیست...
به عنوان یک مدیر جوان توصیه هایی که دارید به جوانان کشور را عنوان بفرمایید؟
اول
توکل به خدا... توسل به اهل بیت و تقویت باورهای مذهبی... باور کنیم قرآن
نور است... ادا نباشد این ایمان... باور قلبی داشته باشیم... در واقع یک
دوپینگ قوی کردیم به این شکل... دعای پدر و مادر خیلی مهم است... جوانان ما
باید دنبال جلب دعا و رضایت پدر و مادرشان باشند که به نظرم این مورد از
دو مورد قبلی هم هم مهمتر است چرا که اگر رضایت والدین باشد 2 مورد بالا هم
محقق می شود... جوانان حتما با احترام با والدین رفتار کنند... در حوزه
عمل هم باید به نقطه شروع با سرعت فکر کرد ... با انگیزه و با علاقه کار
خود را دنبال کنیم که اگر کارمان برای خداباشد حتما ترقی خواهیم کرد... و و
در نهایت باور کنیم آینده این نظام و حکومت از آن جوانان است...